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于细微处见真章,于传承中育未来

时间:2025-11-24 15:47:36 来源: 浏览:143次

                                于细微处见真章,于传承中育未来

    作为一名放射科的医生,我们终日与黑白影像为伴,在方寸屏幕之间探寻疾病的蛛丝马迹。而作为一名住院医师规范化培训指导医师,这份工作的意义则超越了单纯的诊断,它更是一份沉甸甸的责任——为放射学的未来培养薪火相传的接班人。多年的带教生涯,感慨良多。

    一、 角色定位:从“诊断者”到“引路人”

    首先,指导医师需要完成自身角色的转变。我们不仅是技术精湛的诊断医生,更是住院医师的导师、榜样和引路人。是“教练”,而非“监工”:我们的目的不是监督他们完成报告数量,而是教会他们如何思考。要激发他们的主动性,而不是让他们被动地等待指令。

    “同行者”,而非“命令者”:住院医师规范化培训过程是住院医师从理论走向临床的关键一步,他们会迷茫、会犯错,我们需要放下身段,以平等、尊重的心态与他们沟通,体会他们的困惑,陪伴他们成长。

    二、 教学方法上需要系统性与个性化相结合

    首先我们通过每日晨读夯实基础,从定位、定性开始,引导他们描述影像特征,比如“你看这个病灶是什么密度?边缘怎么样?强化方式如何?”逐步推导出鉴别诊断,最后结合临床得出结论。实践出真知,“授人以鱼,不如授人以渔”:从初期手把手带教,到逐步放手,在他们掌握基本规范后,我会采用“你先看,我复核”的模式,让他们独立完成初诊,我再进行审核和修改。对于错误,不是简单打回去重写,而是必须当面指出“为什么错”“正确的思路应该是什么”。鼓励提问,我常对住院医师说:“你们问的问题越简单,可能说明我讲得越不清楚,任何问题都可以随时提出来,我们一起学习。”

    三、 核心素养:不止于技术,更在于人文

    一名优秀的放射科医生,不仅是技术能手,更应具备优秀的职业素养。首先就是严谨与责任:反复强调“影像是客观的,但解读是主观的”,每一份签出的报告都关系到患者的诊疗方向,必须慎之又慎。给予他们人文关怀和心理支持,不仅能建立良好的师生关系,也能让带教老师自己成为一个更温暖、更有同理心的医生和同事。

    四、 困惑与挑战:带教过程也并非一帆风顺

    面对住院医师水平的参差不齐,如何平衡教学进度,让基础好的“吃得饱”,让基础弱的“跟得上”,是一个持续的挑战。一次,一位临床诊断为肝脓肿的患者,到我们科进行了肝胆脾磁共振增强检查,住院医师初写报告时诊断为胆管细胞癌,我马上把她叫到身边,问她做出这个诊断的依据,但得到的答案出乎意料:是感觉,我让她回去重新梳理一下这两种疾病的鉴别点,重新做出诊断,并说明依据,同时我也重新总结影像特点、查阅临床资料,推翻了自己的印象诊断:“肝脓肿”。最终,我们俩共同商讨影像诊断为胆管细胞癌,经过与临床医生的沟通与追踪随访,患者的病理结果是胆管细胞癌,避免了一次误诊。这件事给我提了个醒,资深医师容易形成“模式识别”的快速诊断习惯,有时可能会忽略不典型的细节。如何持续点燃住院医师的学习热情,避免其陷入“流水线”式的报告机器模式,需要指导医师付出更多的心力和智慧。

    五、收获与喜悦

    尽管有挑战,但带教的成就感是无与伦比的。看到住院医师从对一片正常肺纹理茫然无措,到能独立分析复杂的脑部占位性病变;听到他们因为你的某一次点拨而豁然开朗;甚至在几年后,收到他们成为优秀主治医师后的感谢信息……这一切都让我深感:教学相长,育人也育己。在带教的过程中,为了解答他们的疑问,我不得不去更深入地钻研、更系统地总结,自身也得到了极大的提升,甚至对这些知识点终生难忘。

    医学,是一门科学,更是一门人学。它宏大而精微,既需要我们有仰望星空、探索前沿的远大志向,更需要我们有脚踏实地、明察秋毫的细致功夫。住院医师规范化培训,正是连接这“宏大”与“精微”的关键桥梁。带教工作要求我们既有扎实的专业功底,又有无私的奉献精神;既要有严谨的科学态度,又要有关怀的人文温度。唯有倾注心血,方能在这黑白的世界里,为年轻的医学者们描绘出最绚丽的职业底色,为放射学的明天培养出最可靠的栋梁之材!






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